Nadání a dovednosti o.p.s.


Children, Youth and Family Socially Disadvantaged Groups

The ROZHLED project

The ROZHLED project is aimed at children from children's homes and socially disadvantaged backgrounds aged 16-26. It is aimed at developing their talents and skills, choosing the right career, subsequent independence and employment in the labour market. Over the course of 5 months we work with a group of 20-25 children who come to us once a month in Prague, where the following programme is prepared for them: Strengths testing; Individual career counselling; 4 workshop weekends (critical thinking; end procrastination; financial literacy; cybersecurity; digital marketing; Google tools; working with graphics; self-presentation and more); CV creation, job interview simulations; 3 company field trips (tailored for each participant); Group work on your own project using the Design Thinking method; Upon completion of the project, participants are prepared for job interviews and employment and are enriched with a range of new skills. It can be said that the project provides a "starting line comparison" with their peers.

€8,884

supported by

43 people
Donate in :
secured by Darujme.cz
Empowering socially disadvantaged young people and those from children's homes is at the core of what we do in Nadání a Dovednosti. These young people entering adulthood are one of the most vulnerable groups in the labor market in Czechia.

Our ROZHLED project (meaning 'to gain perspective' in Czech) helps students to work on their strengths and create a career path they could follow. We organize educational workshops for them, help them to explore their visions, and provide career consultations. Our project also connects youth with various companies and organizations in Czechia. Each participant visits at least three companies, based on his or her interests and passions. Students thus gain valuable insight into the work environment, learn about different positions, and their future possibilities.

The ROZHLED project runs twice a year and ensures an individual approach to participants. Every round of the project is designed for 20 participants aged between 17 to 21 years.

Since 2012 was more than 928 young people from 120 children's homes from the whole Czech Republic joined the project. We have organized 20rounds of the project so far.

The 21st round starts in September 2021.

The project has three main activities: 
  • Workshops (on soft and digital skills, on productivity, design thinking, finance management, motivational speakers)
  • Individual Career Counseling 
  • Career Days (individual company tours or shadowing based on their career/profession choice)

Support this project even more and ask your friends to help Create campaign

Spouštíme přihlášky do nového, již 21. kola projektu :-) 

Pro účastníky organizujeme exkurze do společností (tzv. CAREER DAYS) a setkání budou nyní probíhat online i offline. Těšíme se!

Pokud vás zajímá, jak probíhaly workshopy online, přečtěte si článek od naší účastnice Kláry. 

Konec prokrastinace, kritické myšlení, finanční gramotnost a digitální detox. 

Na všechna tato aktuální témata měli naši účastníci online webináře, dozvěděli se spoustu nových věcí, jsou ještě o něco více motivování na sobě pracovat a zlepšovat se v tom, co jim jde. Jsme rádi, že se nám všechny aktivity daří převádět i do online prostředí, účastníci o nic nepřichází a stále se učí spoustu nových věcí.

Moc děkujeme našim skvělým lektorům!

  • Adéla Schicker a webinář na téma konec prokrastinace
  • Lukáš Hana a webinář na téma kritické myšlení
  • Anna Šmídová a webinář o finanční gramotnosti
  • Matěj Krejčí a webinář na téma digitální detox
Jak to probíhalo vidíte na fotkách:







Jak zvládáme současnou situaci? Jedeme dál a nyní všechny aktivity probíhají online! :-)


ŘÍJNOVÝ VÍKEND: ROZDĚLENÍ DO DVOU SKUPIN (9 + 1 LEKTOR)
Studenty jsme rozdělili do dvou skupinek (9 + 1 lektor), abychom dodrželi všechna nařízení a nikoho neohrozili. Naši skvělí lektoři si program připravili dvakrát (pro každou skupinu zvlášť) a za to jim moc děkujeme! Díky patří Katce Švidrnochové (workshop práce v Canva), Jakubovi Švitorkovi (kariérní workshop), Martině Bláhové (workshop na Google nástroje) a Denise Dědičové (workshop sebeprezentace).

ONLINE KARIÉRNÍ PORADENSTVÍ
Jaká kariéra se ke mě hodí? Co dál studovat? 
Tyto a další otázky probírají naši účastníci během individuálního kariérního poradenství, které probíhá online. Studenti se potkávají s našimi skvělými kariérními poradci: Ivanou Štěrbovou a Valery Senichevem. 

ONLINE VÍKEND PLNÝ WEBINÁŘŮ
Už tuto sobotu proběhne náš první online víkend. Lektoři z GrowJOB Institute, Adéla Schicker a Lukáš Hána, si pro účastníky připravili webináře na téma konce prokrastinace a kritického myšlení. Těšíme se!




Odstartovali jsme již 19. kolo projektu ROZHLED! 🔭  


Sobotní seznámení vedla lektorka herectví Karolína Stellová z Divadlo D21  a odpoledne nám přednášel Lukáš Ždárský o založení VNITROBLOCKu. Z Lukášova příběhu jsme si odnesli, že nic není nemožné - stačí jen chtít! Ve Vnitroblocku jsme se také vyfotili s profíkem Daniel Šeiner - Fotograf

Neděle byla plná seberozvoje s koučkou a kariérní poradkyní Ivanou Štěrbovou z Prostor pro dialog. Účastníci si vypracovali testy silných stránek Salmondo a hledali svou vysněnou práci. Navštívila nás i Denča Záhorská, která pomáhá dětem z dětských domovů a sdílí s nimi svůj silný příběh. 

Všem zúčastněným a našim lektorům moc děkujeme!  Poděkování patří i Clarion Congress Hotel Prague, CPI Hotels, a.s. za skvělé prostory i ubytování pro účastníky, Lagardere Travel Retail Czech Republic za občerstvení a Kofola za pitný režim.

Děkujeme i dalším partnerům projektu: #AmazonPomaha, Alza.cz, Avast Software, Skupina ČEPS, Fusakle.cz, HP, IGEPA velkoobchod papírem, JIC - podnikání dává smysl, EPP - Pomáhej Pohybem Nadace ČEZ, Pražská energetika, FEMAT Autocentrum Radotín, McDonald's, Restaurace Tiskárna, Erepenergie, AK Bányaiová

18. kolo projektu ROZHLED je úspěšně u konce! 🔭 👏

Kromě skvělých workshopů a přednášek bylo plné motivovaných mladých lidí (tedy našich účastníků), kteří dohromady vytvořili bezva partu! Podpořili jsme je v hledání vlastní cesty a kariéry. Velkou součástí toho byly také individuální exkurze do zajímavých firem či společností. 

Poslední dny jsme účastníkům zpestřili výborným kurzem vaření, který pro nás připravili v Chefparade.cz a také si zahráli laserové hry Mercuria Laser Game. Zároveň absolvovali účastníci skvělou přednášku na téma finanční gramotnosti od lektorky Anna Šmídová

Velké poděkování patří všem partnerům, bez kterých by nebylo možné projekt uskutečnit. Děkujeme! 🙂

Od února probíhá už 18. kolo projektu Rozhled! V současné době jsme přesunuli některé z aktivit do online světa a momentálně usilovně plánujeme také tři workshopy na letní prázdniny.

Mrkněte na pár fotk z workshopu v Google a na náš „online“ meeting pomocí Zoomu! :-)



Poslední víkend v září jsme zahájili již 17. kolo kariérního programu Rozhled.🔭
Byl to náročný, ale skvělý víkend a všichni jsme si to užili. 😊
A nyní máme před sebou 4 měsíce tvrdé práce na osobním a kariérním rozvoji těchto 20 účastníků.

Sobota byla ve znamení seznamování se Škola improvizace, poté následovaly administrativní povinnosti a workshop prezentace před publikem s Minutový řečník.
Krásné prostory nám poskytl VNITROBLOCK a Lukas Zdarsky, který za tímto skvělým konceptem stojí, si pro děti připravil motivační přednášku.👏
V neděli nás pak čekal workshop kariérního poradenství, kde jsme objevovali své talenty, házeli na papír své cíle a hledali odpovědi na otázky "Co patří a nepatří do CV"?
To vše s úžasnou Career Designer - career coaching & career tools for new generation Petrou Drahoňovskou a skvělým Valery Senichev z Educamp.cz.

Také děkujeme společnosti Salmondo CZ a Tibor Kučera za využití testů, ve kterých si účastníci mohli zjistit svoje silné a slabé stránky a dále s nimi pracovat.

Zpětné vazby od účastníků jsou pouze pozitivní! 🙃
Píši, že si toho hrozně moc odnesli a děkují za množnost být součástí projektu.

A my děkujeme našim partnerům, že nám pomáhají pomáhat:

15. kolo projektu v Moravskoslezském kraji odstartováno.
Více informací o aktuálním kole projektu.



Career Days (excursis, shadowing and workshops) for 14 children from Children´s Homes.

See more: http://nadaniadovednosti.cz/aktuality/869-career-days-duben

Financial workshop in Zlín. 

Financial workshop in Olomouc. 

Children´s Home Plumlov.


Children´s Home Olomouc.

Children´s Home Uherské Hradiště.

Children´s Home Uherský Ostroh.

Children´s Home Vizovice.

Children´s Home Liptál.

Career marathon and project completion.


Children´s Home Hodonín.

Children´s Home Boskovice.

Children´s Home Pardubice.

Children´s Home Holice.


Children´s Home Tišnov.

Children´s Home Strážnice.

Children´s Home Dolní Čermná.

Children´s Home Brno.

Create project

DELOITTE

Donor
CZK 1,000

Deloitte

Donor
€20

Rozhled.

Ondřej Pour
CZK 200

Hodne Stesti!

Michal Broz
CZK 7,000

Thank you for all the work you are doing to help young people :-)

Ane
€20

Výborný projekt!

Katarína Harčová

Dobrý den, budete-li mít zájem, v budoucnu ráda pomůžu mladým lidem i předáním mého know-how.

Martina Koláčková