Rádi bychom získali finanční prostředky na vytvoření nové příručky pro zaměstnance, dobrovolníky a stážisty, kteří přicházejí do naší organizace POHODA a chtějí se podílet na podpoře lidí s intelektovým a kombinovaným znevýhodněním.
Rádi bychom získali finanční prostředky na vytvoření nové příručky pro zaměstnance, dobrovolníky a stážisty, kteří přicházejí do naší organizace POHODA a chtějí se podílet na podpoře lidí s intelektovým a kombinovaným znevýhodněním.
Každý nový člověk, který k nám přichází, se postupně seznamuje nejen s fungováním organizace, ale především s našimi hodnotami, přístupem k lidem se znevýhodněním a principy, na kterých stavíme svou každodenní práci. Chceme, aby se u nás od začátku cítil dobře, věděl, na koho se může obrátit, rozuměl smyslu naší práce a získal jistotu při jejím vykonávání.
Příručka by měla být praktickým a srozumitelným průvodcem, ke kterému se mohou zaměstnanci, dobrovolníci i stážisté kdykoliv vracet. Nabídne důležité informace o POHODĚ, jejím poslání, poskytovaných sociálních službách, pravidlech spolupráce i zásadách respektující komunikace a podpory lidí se znevýhodněním. Chceme v ní také předávat zkušenosti a osvědčené postupy, které jsme během let naší práce získali.
Naše současná příručka už bohužel neodpovídá dnešní podobě POHODY. Organizace se vyvíjí, mění se některé pracovní postupy, přibývají nové zkušenosti a také poznatky o tom, jak poskytovat kvalitní a individuálně zaměřenou podporu. Proto chceme připravit novou příručku, která bude aktuální, přehledná, graficky přívětivá a především skutečně užitečná.
Proč je to pro nás důležité?
Věříme, že kvalitní sociální služby stojí především na lidech. Na jejich znalostech, dovednostech, empatii a schopnosti přistupovat ke každému člověku s respektem k jeho individualitě, přáním a potřebám. Dobrá příprava nových kolegů a dobrovolníků proto není jen organizační záležitostí. Má přímý vliv na kvalitu podpory, kterou poskytujeme lidem využívajícím naše služby.
Finanční dary bychom rádi využili na obsahovou přípravu, grafické zpracování a tisk nové příručky, která bude dlouhodobě sloužit všem nově příchozím do POHODY.
Pomozte nám vytvořit průvodce, který usnadní první kroky v POHODĚ a přispěje k tomu, aby lidé se znevýhodněním dostávali podporu založenou na respektu, porozumění a profesionalitě.
Věříme, že kvalitní podpora lidí se znevýhodněním začíná dobrou přípravou těch, kteří jim pomáhají.
